KADIN HAKLARI VE CINSIYET EŞİTLİĞİ  POLİTİKASI

	Kadın Hakları ve Cinsiyet Eşitliği Politikası			Doküman No:	K-01
				Yayın Tarihi:	01.01.2025
	Hazırlayan	Kontrol Eden	Onay	Revizyon No:
				Revizyon Tarihi	-
				Sayfa No:	PAGE 1 /  NUMPAGES 1

İşletmemizde cinsiyet eşitliğine önem veririz.

·         Cinsiyett farkı gözetmeksizin tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahlarını sağlarız.

·         Kadınların iş gücüne katılımını tüm departmanlarımızda destekler, eşit fırsatlar sunarız.

·         Cinsiyet ayrımı yapmadan «eşit işe eşit ücret» politikası ile hareket ederiz.

·         Eşitlik ilkesi gözetilerek görev dağılımı yaparız.

·         Kariyer fırsatlarından eşit düzeyde faydalanılması için gerekli ortamı sağlarız.

·         Eğitim politikaları oluşturur, kadınların katılımına ve farkındalığın artmasına destek oluruz.

·         İş-aile yaşam dengesini koruyan çalışma ortamı ve uygulamalarını oluştururuz.

·         Kadınların şirket yönetiminde olmaları için destek verir, eşit fırsatlar sunarız.

·         Kadınların hiçbir şekilde istismar, taciz, ayrımcılık, bastırılma, zorlama, iftira vb. durumlara maruz kalmasına müsaade etmeyiz. Dünyaya ve kurumumuza kattıkları değerin daima farkında olur ve varlıklarını destekleriz.